వేసవిలో సంపాదిత సెలవులు పొందడం ఎలా ?

 *వేసవిలో సంపాదిత సెలవులు పొందడం ఎలా ?*

🔖 పాఠశాలలకు వేసవి సెలవుల తరువాత ఉపాధ్యాయుల యొక్క సేవలను వివిధ ప్రభుత్వ కార్యకలాపాలకు వినియోగించుకునే సందర్భంలో మంజూరుచేసే సెలవులను "సంపాదిత సెలవులు" అందురు.

🔖 15 రొజులకు మించిన విరామం గల ఉద్యోగులకు ఫండమెంటల్ రూల్ 82(b) ప్రకారం ఇటువంటి సెలవులు మంజూరు చేస్తారు.

🔖 వెకేషన్ కాలంలో ఉపాధ్యాయులకు ఎన్నికలు,జనాభా గణన, జనాభా ఓట్ల జాబిత తయారీ,పరీక్షలు మొదలగు విధులు నిర్వర్తించినపుడు నియామక అధికారి ధృవపత్రం ఆధారంగా సెలవులు మంజూరుచేస్తారు.

*(G.O.Ms.No.35 Dt:16-1-1981)*

*(G.O.Ms.No.151 Dt:14-11-2000)*

*(G.O.Ms.No.174 Dt:19-12-2000)*

🔖 వెకేషన్ కాలంలో ఎన్ని రోజులు పనిచేస్తే ఆ రోజులకు దామాషా పద్దతిలో మాత్రమే సెలవులు మంజూరుచేస్తారు.

*(G.O.Ms.No.114 Dt:28-4-2005)*

🔖 సంబంధిత శాఖాధికారి ఉత్తర్వుల ఆధారంగా ప్రాధమిక, ప్రాధమికోన్నత  పాఠశాలల్లో పనిచేసే ఉపాధ్యాయులకు మండల విద్యాధికారులు,ఉన్నత పాఠశాలల్లో పనిచేసే ఉపాధ్యాయులకు ప్రధానోపాధ్యాయులు ఇట్టి సెలవులు మంజూరు చేసి సర్వీసు పుస్తకములో నమోదుచేస్తారు.

*(Rc.No.03/plg.1/2020 Dt:21.1.2020*

🔖 FR-82 లోని సబ్ రూల్.6 ప్రకారం వినియోగించుకున్న వేసవి సెలవులు 15 రోజుల కన్నా  తక్కువ ఉన్నప్పుడు మొత్తం వేసవి సెలవులు కోల్పోయినట్లుగా భావించి 30 సంపాదిత సెలవులు (24+6) జమచేయబడతాయి. జనాభా లెక్కల సేకరణ మే 11 నుండి జూన్ 11 వరకు అనగా 31 రోజులు వినియోగించుకున్న వేసవి సెలవులు 49-31=18 కావున ELs దామాషా పద్ధతిలో మంజూరు చేయబడతాయి. 31 రోజులకు గానూ 17 రోజుల సంపాదిత సెలవులు మంజూరు చేయబడతాయి.

🔖 వేసవి సెలవులు 49

రోజులు ప్రకటించిన సందర్భంలో  సంపాదిత సెలవులు మంజూరుచేయు విధానం:

✳ సూత్రం: ✳

డ్యూటీ కాలము x 1/11-(365x1)/11-(27xవాడుకున్న వేసవి సెలవులు /మొత్తం వేసవి సెలవులు)-6

💥పనిచేసిన రోజులు-సంపాదిత సెలవులు 💥

>1-1

>2-1

>3-2

>4-2

>5-3

>6-3

>7-4

>8-5

>9-5

>10-6

>11-6

>12-7

>13-7

>14-8

>15-8

>16-9

>17-10

>18-10

>19-11

>20-11

>21-12

>22-12

>23-13

>24-13

>25-14

>26-15

>27-15

>28-16

>29-16

>30-17

>31-17

>32-18

>33-18

>34-19

>35-19

>36-20

>37-21

>38-21

>39-22

>40-22

>41-23

>42-23

>43,44,45,46,47,48,49-24 రోజులు